为什么面试官会问一些奇葩问题？网友：招的就是奇葩之人

为什么面试官会问一些奇葩问题？网友：招的就是奇葩之人

随着我国经济水平不断地发展起来，加上实施科技创新战略，各个岗位所需的人才也在急剧上升。整体上来说，这些岗位的竞争力都是特别大的，每一年都有很多的应聘者面临着失业找不到工作的风险。

事实上，职场的竞争就是这么的残酷，具备一定能力优秀者才能留下来。当然，有时候还需要有很好的想象能力，敢于想象敢于创新，这样的人才也是现在很多企业急需的。

那么，企业如何在众多的应聘者当中找到这样的人才呢，唯一最为快捷的办法就是体现在面试当中。

为什么会有那么多的人找不到工作？当中有一点原因，就是大家的目标都比较高，都想要找到一份自己认为很好的工作。

所以，一般去大企业面试的应聘者特别多。但是，该岗位所需的人并不多，这就面试官来说形成了一大挑战。一个优秀的HR，想要很好的挑选出一位优秀的应聘者就职，其实还蛮有难度的。因此，他们就会在面试当中设置各种各样的难题。

比如说，有一个面试官曾经在面试时只提了一个问题，那就是

“一个鸡蛋一块钱，十个鸡蛋花多少？

”这样的问题。

如果按照平常逻辑来说的话，十个鸡蛋肯定就是十块钱呀。但是如果在面试中这样子不假思索，直接回答是十块钱，那肯定是面试不过的了，回答此话的应聘者就是第一个被pass的。

要是真的答案就是十块钱的话，那么面试官他为何要提这么一个问题，那这岂不是贬低自己的智商，这么简单的问题谁不会呀？

所以，往往在面试的时候，对于面试官所提的任何一个问题，都应该冷静思考该如何回答。

当时在面试过程中，总共就有两位应聘者在对决着胜负结果。当中有一位面试者则表示，现在的鸡蛋没有一个一块钱，所以十个鸡蛋的话根本就不需要十块钱。

虽然他这样子的回答也没有多大的毛病，但是还是没有成功被应聘，就这样对自己的领导讲话会显得这个人很没有礼貌，属于那种鸡蛋里面挑骨头的。

如此回答自然是不会让面试官感到满意的，所以将最后的希望留在下一位应聘者身上。

只见这位应聘者，他的回答非常大胆，而且极具想象力。他说，一个鸡蛋确实是一块钱，但是所问的问题是十个鸡蛋花，鸡蛋花怎么会要钱呢？

所以，

答案就是不需要花任何一块钱

。虽然这样子的回答非常的奇葩，甚至有一点让人理解不了，但就是这样子的回答，让面试官特别的满意。

其实，这也是在考量求职者的缜密思维能力。我们的潜意识中，很容易被别人或表面的东西带偏，那么在一些重要的工作项目上，这样的错误其实是致命的。所以，最后一个被录取。

毋庸置疑的，在几个应聘者当中，最后一个应聘者就此胜出了，很幸运地入职了公司岗位。因此，通过这一个话题，小编想要告诉大家：

每一场面试对于应聘者来说都是特别重要的，应认真对待，对于某些刁钻的问题也应该改变平常的思维来回答。

看到这里，我们不禁有个疑问，为什么如今很多的企业在招聘的过程中，为什么面试官总会拿一些奇葩题目来让求职者回答呢？网友说：招的就是奇葩之人。

对于此事，你怎么看？

为什么面试官会问一些奇葩问题？网友：招的就是奇葩之人